Coaching – Prozess
Ende des Coachings, erste subjektive Evaluation
Ist die vereinbarte Anzahl an Sitzungen vorüber, wird ein Resümee der bis dahin erzielten Erfolge in Hinblick auf die Zielsetzung gefasst.
Anhand der in 2. definierten Messkriterien wird der Fortschritt quantifiziert.
Bei Bedarf wird ein neuer Vertrag geschlossen, um weitere Sitzungen zu vereinbaren.